به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشتی دانشگاه، دکتر علی گلشائیان در جریان این سفر یکروزه ضمن بازدید از مرکز شبانه‌روزی فیروزان و بررسی عملکرد واحدهای مختلف بر اهمیت ارائه خدمات بی‌وقفه و باکیفیت در این مرکز تأکید کرد.

 همچنین وی با حضور در خانه بهداشت کهریز صلاح‌الدین (تحت پوشش فیروزان)، وضعیت پوشش خدمات سلامت در این منطقه را مورد ارزیابی دقیق قرار داد.

**تیم‌های کارشناسی در میدان خدمت

همزمان با بازدید مدیریت ارشد، سه تیم متشکل از مدیران و کارشناسان معاونت بهداشتی عملیات نظارتی و ارزیابی خود را در سطح گسترده‌ای از مراکز خدمات جامع سلامت و مراکز روستایی گسترش دادند. این تیم‌ها از مراکز خدمات جامع سلامت شهید حیدری و نجات الهی، و همچنین مراکز شهری و روستایی گلشن و گل‌زرد بازدید کردند. علاوه بر این، وضعیت خدمات ارائه شده در مراکز روستایی کوهانی و شعبان نیز مورد بررسی و پایش قرار گرفت.

در بخش دیگری از این بازدیدهای نظارتی، تمرکز ویژه‌ای بر زنجیره تأمین دارو معطوف شد. کارشناسان با بازدید از انبار دارویی شهرستان، وضعیت نگهداری، سلامت انبارداری و موجودی داروها را بررسی کردند‌.

سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه در جلسه جمع بندی این بازدیدها، ضمن اعلام نهاوند به عنوان نخستین شهرستان منتخب در دور جدید پایش های معاونت بهداشتی، هدف اصلی این بازدیدها را شناسایی نقاط قوت برای الگوبرداری سایر شهرستان ها و همچنین پیگیری موارد قابل بهبود عنوان کرد و گفت: با این اقدام، خدمات مطلوبتر و باکیفیتتری به شهروندان ارائه خواهد شد.

وی با تأکید بر پتانسیل بالای حوزه بهداشت، خاطرنشان کرد که پیگیری دقیق این ظرفیت ها می تواند نقش بسزایی در کاهش چشمگیر تعداد بیماران و بار مراجعات به بخش درمان داشته باشد.

سرپرست معاونت بهداشتی دانشگاه همچنین به مداخلات اجتماعی مؤثر بر سلامت (SDH) اشاره کرد و افزود: نهاوند به عنوان شهرستان پیشرو در این حوزه، با اجرای برنامه SDH و برگزاری همایش پیشگیری از آسیب های اجتماعی با محوریت خودکشی، گامی مؤثر در جلب مشارکت مسئولین شهرستانی برداشته است.

در ادامه، دکتر هادیان مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان نهاوند، ضمن قدردانی از حضور تیم معاونت بهداشتی، ابراز امیدواری کرد که با تشریک مساعی و تعامل سازنده میان واحدهای مرکز بهداشت و معاونت، شاهد ارتقای شاخصهای بهداشتی باشیم که بیتردید تأثیری مستقیم بر سلامت مردم خواهد داشت.

 وی به چالش های اساسی این حوزه اشاره کرد و کمبود شدید نیروی انسانی (بهورز، بهیار و مراقب سلامت)، عدم تامین اعتبارات کافی و پایین بودن میزان اضافه کار و کارانه پرسنل را از موانع جدی برشمرد و خواستار جبران خدمات این قشر زحمتکش شد.

دکتر نیکخواه رئیس مرکز بهداشت نهاوند، نیز به تشریح اقدامات انجام شده پرداخت و اجرای برنامه پایش گروهی، تعامل مؤثر با ادارات و بخشداریها در برخی مراکز، و پیگیری برنامه مداخلات اجتماعی را از مهمترین دستاوردها برشمرد و تأکید کرد که موارد نقص مطرح شده از سوی مدیران و مسئولین گروهها، به صورت ویژه توسط این مرکز پیگیری خواهد شد.

در پایان این نشست، مدیران و مسئولین گروه ها و واحدهای مختلف، گزارش های تفصیلی خود از بازدید میدانی مراکز خدمات جامع سلامت و واحدهای تابعه را ارائه کردند.