به گزارش وب‌دا همدان، دکتر حسین عرفانی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان در این دیدار با اشاره به جایگاه مهم استان در حوزه خدمات تخصصی اظهار کرد: ظرفیت‌هایی همچون خدمات پیوند کبد و چند فعالیت شاخص دیگر، لزوم تقویت جایگاه استان را در سطح ملی برجسته کرده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با بیان اینکه ساختار اعتباری دانشگاه طی سال‌های اخیر با مشکلات جدی مواجه شده، عنوان کرد: تفکیک اعتبارات در بخش‌های مختلف از جمله بهداشت، درمان، غذا و دارو و پژوهش باعث شده مدیریت منابع با چالش همراه باشد.

وی افزود: در فصل اعتبارات جاری، دانشگاه برای نگهداشت ۱۶ بیمارستان، ۱۵۰ مرکز خدمات جامع سلامت، ۵۰۰ خانه بهداشت، ۱۲۰ پایگاه سلامت و ده شبکه بهداشت ردیف ثابت و پایدار ندارد و همین مسئله یکی از چالش‌های اساسی نظام سلامت استان است.

دکتر عرفانی خاطرنشان کرد: بارها اعلام شده هیچ بودجه مستقلی برای نگهداشت مجموعه‌های درمانی به دانشگاه اختصاص نمی‌یابد و انتظار می‌رود با همراهی مجمع نمایندگان این رویکرد اصلاح شود.

وی در بخش دیگری از سخنانش به وضعیت نیروی انسانی اشاره و بیان کرد: دانشگاه حدود ۱۵ هزار نیروی عملیاتی و تخصصی دارد و سالانه نزدیک به ۵۰۰ نفر بازنشسته می‌شوند و برای جلوگیری از خالی‌ماندن پست‌های تخصصی نیازمند صدور سالانه حداقل ۵۰۰ مجوز استخدام است، در حالی که پس از سال‌ها تنها ۴۰۰ مجوز صادر شده و این میزان پاسخگوی نیازها نیست.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه یادآور شد که با حمایت نمایندگان، دانشگاه توانست برای پروژه‌های عمرانی خود سهمیه ماده ۲۳ را دریافت کند و همین موضوع روند اجرای طرح‌ها را سرعت بخشیده است و نگاه مثبت کارشناسان سازمان برنامه و بودجه در بازدید اخیر از پروژه بیمارستان جدید، همراه با پشتیبانی نمایندگان، می‌تواند اجرای طرح را تسریع کند.

 

**معاون درمان دانشگاه: ۴۹۳ میلیارد تومان از نیاز تجهیزاتی بیمارستان‌ها فوریت دارد

دکتر غلامرضا کلوندی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان نیز با ارائه گزارشی درباره وضعیت بیمارستان‌ها و تجهیزات گفت: بسیاری از مراکز درمانی استان در دوره طرح تحول سلامت عملکرد بهتری داشتند اما اکنون به دلیل افزایش مراجعات و فرسودگی تجهیزات، نیازهای جدیدی ایجاد شده است.

وی افزود: دانشگاه بیش از ۱۵۰۰ میلیارد تومان نیاز تجهیزاتی دارد که ۴۹۳ میلیارد تومان آن فوریت دارد و این موارد به وزارت بهداشت اعلام شده اما برای تأمین منابع نیازمند حمایت نمایندگان است.

معاون درمان دانشگاه اظهار داشت: بر اساس ماده ۷۰ قانون برنامه، توزیع متخصصان باید متناسب با جمعیت شهرستان‌ها انجام شود، اما برخی مناطق مانند نهاوند همچنان با مشکل ماندگاری متخصصان مواجه هستند.

وی با بیان اینکه دانشگاه طی دوره اخیر بیش از ۶۰ متخصص جذب کرده اما تنها ۳۰ نفر به دلیل ایجاد جذابیت‌های ماندگاری در استان، قرارداد خود را تمدید کرده‌اند، تبیین کرد: چهار تخصص پایه شامل بیهوشی، زنان و زایمان، اطفال و داخلی باید در هر بیمارستان شهرستانی وجود داشته باشد و کمبود این تخصص‌ها می‌تواند به خدمات درمانی آسیب جدی وارد کند.

 

**مدیر بازرسی دانشگاه: تصمیم‌های حوزه سلامت باید قبل از طرح در وزارتخانه با کارشناسان دانشگاه بررسی شود

دکتر طوس کیانی مدیر اداره بازرسی دانشگاه علوم پزشکی همدان با تأکید بر نقش نمایندگان در قانون‌گذاری بیان کرد: بسیاری از تصمیمات مرتبط با تجهیزات، سطح‌بندی خدمات و آیین‌نامه‌ها باید پیش از طرح در وزارتخانه، در یک سازوکار مشترک میان دانشگاه و نمایندگان بررسی شود.

وی تبیین کرد: ایجاد یک دفتر کارشناسی مشترک می‌تواند مسیر بررسی و حل مشکلات را تسهیل کند و از بروز بن‌بست در برخی پروژه‌ها جلوگیری نماید.

دکتر کیانی افزود: موضوع جمعیت، یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی کشور است و کاهش جمعیت جوان و افزایش میانگین سنی، نیازهای درمانی کشور را طی ده تا پانزده سال آینده به شدت افزایش خواهد داد. 

وی خاطرنشان کرد: کاهش نیروی انسانی جوان و افزایش بیماری‌های مرتبط با سالمندی، فشار بر نظام سلامت را بیشتر می‌کند و این موضوع باید در برنامه‌ریزی‌‌های ملی به صورت جدی دیده شود.