به گزارش وب‌دا همدان، دکتر غلامرضا کلوندی در این نشست که با هدف تکریم بازنشستگان و بررسی مسائل و درخواست‌های آنان برگزار شد، با قدردانی از سال‌ها تلاش و خدمت بازنشستگان دانشگاه، بر ضرورت حفظ ارتباط و تعامل مستمر با این قشر و توجه به مسائل و نیازهای آنان تأکید کرد.

وی بازنشستگان را بخشی ارزشمند از سرمایه انسانی دانشگاه دانست و اظهار کرد: بخش قابل توجهی از توان و تجربه امروز دانشگاه حاصل سال‌ها تلاش و فعالیت همکارانی است که اکنون دوران بازنشستگی خود را سپری می‌کنند و شایسته است ارتباط دانشگاه با این سرمایه ارزشمند همچنان حفظ و تقویت شود.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به ضرورت توجه به مسائل رفاهی و درمانی بازنشستگان، بر پیگیری درخواست‌های مطرح‌شده در این حوزه تأکید کرد و افزود: مسائل و دغدغه‌های بازنشستگان باید در چارچوب ظرفیت‌های موجود دانشگاه بررسی و برای رفع مشکلات، راهکارهای عملی دنبال شود.

دکتر کلوندی همچنین بر استفاده از ظرفیت کانون بازنشستگان برای انتقال منسجم مسائل و پیشنهادهای این قشر تأکید کرد و گفت: تعامل میان دانشگاه و کانون می‌تواند به شناسایی دقیق‌تر مشکلات و پیگیری مؤثرتر مطالبات بازنشستگان کمک کند.

فعالیت کانون بازنشستگان برای ارائه خدمات به اعضا

در ادامه این نشست، ناهید وطنی مسئول کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی همدان با ارائه گزارشی از فعالیت‌های کانون، گفت: کانون بازنشستگان دانشگاه از سال ۱۳۸۲ فعالیت خود را آغاز کرده و در حال حاضر حدود ۶ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر دانشگاه را تحت پوشش دارد.

وی افزود: حدود سه هزار نفر از بازنشستگان در شهر همدان و سه هزار نفر دیگر در شهرستان‌های استان سکونت دارند و کانون تلاش می‌کند خدمات و پیگیری‌های مورد نیاز آنان را تا حد امکان ارائه کند.

وطنی با اشاره به راه‌اندازی صندوق قرض‌الحسنه در کانون اظهار کرد: این صندوق با هدف حمایت از بازنشستگان و تأمین بخشی از نیازهای مالی آنان تشکیل شده و تسهیلاتی نیز از این محل به اعضا پرداخت می‌شود.

دغدغه‌های درمانی و بیمه‌ای بازنشستگان

مسئول کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به افزایش هزینه‌های درمان و دارو، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بازنشستگان را مسائل مربوط به بیمه تکمیلی و پوشش هزینه‌های درمان عنوان کرد و گفت: با توجه به افزایش سن بازنشستگان و نیاز بیشتر آنان به خدمات سلامت، توجه ویژه به این موضوع ضروری است.

وی با اشاره به اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری برای بیمه تکمیلی بازنشستگان از سال ۱۳۹۹، افزود: با توجه به شرایط اقتصادی و افزایش هزینه‌های درمان، لازم است در پوشش بیمه‌ای بازنشستگان بازنگری شود تا سهم بیشتری از هزینه‌های ضروری درمان و دارو تحت پوشش قرار گیرد.

وطنی ادامه داد: در زمینه قراردادهای بیمه‌ای نیز پیشنهادهایی برای اصلاح برخی مفاد و افزایش حمایت‌های درمانی مطرح شده است که از جمله آن می‌توان به بازنگری در نحوه پوشش خدمات، کاهش هزینه‌های پرداختی بازنشستگان و توجه بیشتر به داروها و اقلام مورد نیاز بیماران اشاره کرد.

وی همچنین خواستار تسهیل فرآیند استفاده از برخی خدمات درمانی و آزمایشگاهی شد و اظهار کرد: بهتر است خدمات بیمه‌ای متناسب با نیاز هر فرد قابل استفاده باشد تا بازنشسته بتواند بر اساس شرایط و نیاز درمانی خود از خدمات مورد نیاز بهره‌مند شود.

مسئول کانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به هزینه مکمل‌های دارویی و درمانی نیز گفت: در برخی موارد، مکمل‌ها و اقلامی که از سوی پزشک متخصص یا فوق تخصص تجویز می‌شود، تحت پوشش قرار نمی‌گیرد یا فرآیند تأیید آن با دشواری همراه است که این موضوع نیازمند بررسی و اصلاح است.

ضرورت تقویت برنامه‌های سلامت‌محور

وطنی همچنین بر ضرورت توجه بیشتر به برنامه‌های سلامت‌محور ویژه بازنشستگان تأکید کرد و گفت: با توجه به شرایط سنی این گروه، برگزاری برنامه‌های آموزشی، پیشگیرانه و سلامت‌محور و استفاده از ظرفیت مراکز بهداشتی و درمانی می‌تواند در ارتقای سلامت بازنشستگان مؤثر باشد.

وی با قدردانی از حضور سرپرست دانشگاه در جمع بازنشستگان، ابراز امیدواری کرد: با تداوم ارتباط میان دانشگاه و کانون بازنشستگان، مسائل و درخواست‌های این قشر با جدیت بیشتری پیگیری شود.

در پایان این دیدار، شماری از بازنشستگان نیز دیدگاه‌ها و درخواست‌های خود را مطرح کردند و بر ضرورت استمرار حمایت‌های رفاهی، درمانی و بیمه‌ای و توجه به جایگاه بازنشستگان به عنوان بخشی از سرمایه انسانی دانشگاه تأکید شد.