به گزارش پایگاه خبری وب‌دا در همدان به نقل از روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه، دکتر ممتاز در نشست صمیمی با رئیس دانشکده دندانپزشکی و اعضای هیئت علمی این دانشکده، وجود هیئت علمی توانمند و متعهد را یکی از مولفه‌های مهم کیفیت آموزشی دانشگاه برشمرد و گفت: معاونت آموزشی همواره در کنار اعضای هیئت علمی خواهد بود و همه تلاش خود را در کاهش دغدغه‌های آنان خواهد کرد.

 

وی فراهم آوری زمینه حفظ و ماندگاری هیئت علمی را از رسالت‌های معاونت آموزشی بیان کرد و افزود: تحقق این موضوع نیازمند بررسی و پیگیری مشکلات هیئت علمی است و ما آنچه که درون سازمانی است به طور قطع درصدد رفع آن خواهیم بود و آنچه که در حد وزارتی باشد را نیز به طور جد پیگیر خواهیم بود.

 

معاون آموزشی دانشگاه، آموزش موثر را در حضور فعال اعضای هیئت علمی دانست و اظهارکرد: ضرورت حضور اساتید در بخش‌ها بر فردی پوشیده نیست و همه می‌دانیم که پایه و اساس کیفیت آموزشی منوط به حضور استاد در کنار دانشجو است.

 

وی حضور منظم اساتید را یکی از مولفه‌های برقراری عدالت آموزشی برشمرد و افزود: عضو هیئت علمی که حضور فعالی دارد در مقابل عضوی که حضور فعالی ندارد باید تفاوت را احساس کند.

 

دکتر ممتاز در پاسخ به یکی از حاضران در مورد تغییر ساعت حضور اعضای هیئت علمی، آنرا بی اساس دانست و گفت: عضو هیئت علمی، معلم دانشگاه است و آنچه که در یک آموزش موثر مهم است حضور مفید معلم است و نه میزان ساعت ولی به منظور برقراری نظم و انظباط شرایط ایجاب می‌کند که ما هم تابع قانون حضور فیزیکی باشیم که همان ساعت از پیش گفته شده است.

 

وی در پاسخ به سئوال دیگری در مورد بی اهمیتی به خواسته‌های اعضای هیئت علمی که با جواب «شرایط همین است و اگر نمی‌توانید ادامه دهید؛ به سلامت» گفت: اعضای هیئت علمی چشم و چراغ دانشگاه هستند هم آنها برای دانشگاه زحمت کشیده اند و هم دانشگاه برای آنها و این ارتباط دو طرفه می‌طلبد که ما به عنوان مجریان دانشگاه در پی رفع دغدغه‌های اساتید باشیم تا با ایجاد انگیزه مضاعف شاهد رشد و شکوفایی دانشگاه باشیم.

 

معاون آموزشی دانشگاه به سئوالی در مورد اختیار دادن در برخی موارد به روسای دانشکده‌ها پاسخ داد و افزود: ما به رئیس و معاونان و مدیران گروه‌های آموزشی اعتماد کامل داریم و در بیشتر مسائل این اختیار را به آنها داده ایم تا مشکلات در سریعترین زمان ممکن بررسی و برطرف شود.

 

یکی دیگر از اعضا جلسه به بی‌برنامگی در بعضی از بخش‌ها اشاره کرد و خواستار رفع این معضل شد که دکتر ممتاز بی برنامگی و روزمرگی را آفت آموزش و داشتن برنامه و نقشه راه تضمین‌کننده موفقیت دانست و افزود: هر چند در مسیر تحقق این برنامه‌ها ممکن است با چالش روبرو شویم ولی خروجی آن با دریافت تجربه‌های موفق و ناموفق به طور قطع رضایت‌بخش خواهد بود.

 

در ادامه دکتر یار محمدی بازدید میدانی و حضور در میدان را در پیشبرد اهداف دانشگاه موثر بیان کرد و از دکتر ممتاز به منظور حضور در مراکز آموزشی و درمانی و برگزاری جلسات با اعضای هیئت علمی و مدیران اجرایی مراکز قدردانی کرد.

 

رییس دانشکده دندانپزشکی کمبود فضا، امکانات و تجهیزات، کمبود هیئت علمی در بعضی از بخش ها، اختیارات محدود روسای دانشکده‌ها و مشکلات احتمالی ترم آینده با توجه به تغییر ظرفیت در پذیرش را ازجمله چالش‌های موجود در دانشکده دندان پزشکی بیان کرد که نگاه ویژه معاونت آموزشی را می‌طلبد.