به گزارش پایگاه خبری وب‌دا در همدان به نقل از روابط عمومی مجتمع آموزشی درمانی بعثت، با هدف ارتقاء عملکرد و تبادل تجربه، مهندس هاشم شیرین دخت مدیر منابع انسانی دانشگاه به همراه مدیران و کارشناسان ستادی، ضمن حضور در مجتمع آموزشی درمانی فوق تخصصی بعثت، بر اساس چک لیست‌های مورد نظر ستادی به پایش و ارزیابی عملکرد واحد منابع انسانی این مرکز پرداختند.

در ابتدای ارزیابی نشستی در اتاق جلسات مدیریت مجتمع با حضور ارزیابان و مسئولین مجتمع برگزار شد و دکتر شاهرخی مدیر مجتمع ضمن خوش آمد گویی به میهمانان گزارشی از اقدامات صورت گرفته در مجتمع  ارائه نمود و اذعان داشت: پایش‌ها و ارزیابی‌ها موجب مشخص شدن نقاط قابل بهبود، افزایش نقاط قوت و ارتقای سیستم و دستیابی به رضایتمندی گروه های مختلف موجود در سازمان خواهد شد.

در پایان نشست ارزیابان جهت بررسی شاخص‌های لازم در واحدهای مختلف اداری مجتمع بعثت حضور یافتند.