رییس دانشگاه در جلسه گرامیداشت سالروز تشکیل گزینش: اهمیت شایستهسالاری در جذب نیروی انسانی/ دستورالعمل ارزیابی دورهای مدیران دانشگاه تهیه میشود
رییس دانشگاه بر لزوم توجه به شایستهسالاری در جذب نیروی انسانی حوزه بهداشت، درمان و آموزش علوم پزشکی در راستای ارتقای سلامت مردم و آموزش فراگیران تاکید کرد.
به گزارش پایگاه خبری وبدا در همدان، دکتر محمدمهدی مجذوبی با گرامیداشت سالروز تشکیل گزینش از فعالان حوزه گزینش دانشگاه تشکر کرد و گفت: نیروی انسانی سرمایه اصلی برای پیشبرد کار و خدمت به مردم است و گزینش نیروی انسانی در سازمانها و دستگاههای دولتی با تنوع خدمات ازجمله دانشگاههای علوم پزشکی و آموزش و پرورش باید بیش از پیش مورد توجه باشد.
وی با تاکید بر لزوم شایستهسالاری در جذب نیروی انسانی حوزه بهداشت و درمان و بخشهای مختلف دانشگاه و گزینش تخصصی گفت: راهکارهایی از سالهای گذشته پیشبینی شده تا ورودی سازمان بهتر و متناسب با اهداف عالی دستگاه و در راستای سلامت مردم و آموزش و پرورش فراگیران باشد.
* تهیه سازوکار ارزیابی دورهای مدیران دانشگاه
رییس دانشگاه با انتقاد از اینکه ارزیابی مشخصی برای مدیران دانشگاه وجود ندارد، یادآور شد که مدیریت بازرسی دانشگاه اقداماتی به منظور ارزیابی دورهای مدیران دانشگاه را در دستور کار دارد.
وی با اشاره به اینکه باید عملکرد گزینش دانشگاه به گونهای باشد که آرای صادره کمتر توسط دیوان نقض شود، گفت: توجه هر چه بیشتر مدیران و ورود جدی برای تذکر تخلفات اداری و هماهنگی با مدیریت دانشگاه را خواستار شد.
دکتر مجذوبی، قضاوت کردن را نیازمند تقوا، تعهد و مسئولیتپذیری بالا دانست و افزود: کارکنان گزینش دانشگاه باید با در نظر گرفتن خیر اسلام و انقلاب اقدام کنند.
وی تصریح کرد: قوانین و ضوابط گزینش توسط مدیران شبکهها و بیمارستانها به صورت مکتوب به افرادی که دوره طرح را میگذرانند، اطلاعرسانی شود تا این افراد برای جذب در سالهای آینده با مشکلات گزینشی مواجه نشوند.
رییس دانشگاه، طرح سئوالاتی در خصوص مهمترین چالشهای گزینش، تشکیل جلسات هماندیشی با حضور فعالان حوزه گزینش دانشگاه و آشنایی با مشکلات و راهکارها را خواستار شد.
* ارائه پیشنهادهای اجرایی و عملیاتی در اصلاح امور گزینشی
مسئول نهاد مقام معظم رهبری در دانشگاه نیز با بیان اینکه گزینش از سختترین و حساسترین کارهای نظام اسلامی و به نوعی بر لبه تیغ حرکت کردن است، گفت: انتخاب دقیق بین حق شرکتکننده و ناظم اسلامی موضوع دقیقی است و حق مردم حاکمیت و نظام اسلامی لازم است، رعایت شود.
حجتالاسلام والمسلمین کاظمی با اشاره به اینکه غفلتها و عدم توجه به ظرافتهای گزینش و فرآیندهای غلط و ناقص در مواردی عملکرد ضعیف را موجب شده، بازنگری در فرآیندها و ارائه پیشنهادهای اجرایی و عملیاتی در اصلاح امور را خواستار شد.
وی به روایتی از امیرالمومنین علی(ع) مبنی بر حسرت افراد در «یوم الحسرة» از اینکه آخرت خود را با دنیای دیگران معامله کردند با بیان اینکه کارهای حساستر اجر بالاتری دارد، خاطرنشان کرد که با فضیلتترین کارها سخت ترین آنها است.
در پایان رییس دانشگاه با اهدای لوح از کارکنان و محققین برگزیده مدیریت گزینش دانشگاه تجلیل کرد.





نظر دهید