به گزارش وب‌دا همدان، آیت اله شعبانی درآیین تجلیل از برگزیدگان اعتباربخشی فرهنگی در بیمارستان‌ها ضمن قدردانی از دکتر مجذوبی و مدیران دانشگاه در شکل‌دهی این مراسم و توجه ویژه‌ای که به حوزه فرهنگ دارند اظهار کرد:  انسان با رعایت اصول اخلاقی خود چهره باطنی‌اش را می‌سازد و فردای قیامت این چهره‌ها نمایان می‌شود بنابراین توجه به امور فرهنگی و باطن امور بسیار حائز اهمیت است.

وی تصریح کرد: وقتی بخواهیم شریعت را اجرا کنیم نمی‌توانیم با نگاه سازمانی صرف پیش رویم و در این مسائل لازم است نگاهی انسانی و فراسازمانی حاکم شود.

امام جمعه شهر همدان ادامه داد: گاهی در نگاه علمی و دانشگاهی با دیدگاه‌های تجربه‌گرایی مواجه هستیم که این نگاه در تمدن امروزی قوت و قدرت دارد بنابراین وقتی قوانین این دیدگاه در ذهن انسان شکل گرفت رویکرد انسان به آن مثل رویکردی خواهد بود که به قوانین رانندگی داریم اما این دیدگاه بدون وجود ناظر و جریمه شاید کاربرد عملی چندانی نداشته باشد.

وی با بیان اینکه در فلسفه تمدن غربی، پرداخت جریمه مجازات رعایت نکردن قانون است عنوان کرد: ذات قوانین شرعی با قوانین بشری متفاوت است و طبیعتاً اثرات متفاوتی دارند اما اگر فقط گرفتار جسم و مادیات باشیم پذیرش و اجرای قوانین شرعی بعید بنظر می‌رسد.

آیت اله شعبانی با اشاره به اینکه برخی علوم مثل علم پزشکی مقدس هستند گفت: نگاه اخلاقی در علوم مقدس ورای جایگاه سازمانی و مسئولیت حرفه‌ای اثرگذار است بر این اساس لازم است به سمت و سویی برویم که نه فقط به علت جریمه یا نگاه نظارتی بلکه مبتنی بر اخلاق انسانی مسئولیتی را بپذیریم و به آن عمل کنیم.

** نوع خدمات، اخلاق حرفه‌ای و پوشش حرفه‌ای در رعایت چارچوب‌های فرهنگی مهم و مؤثر است

دکتر محمدمهدی مجذوبی رییش دانشگاه علوم پزشکی همدان نیز در این آیین اظهار کرد: تمام فعالیت‌های ما در حوزه بهداشت و درمان باید با شرع مقدس انطباق داشته باشد اما در حوزه مدیریت، لازم است اهداف بلندتری در این خصوص تعریف کنیم.

وی با بیان اینکه هرقدر بتوانیم فضای فیزیکی را مدیریت کنیم در رعایت حریم خصوصی افراد بسیار اثرگذار است گفت: نوع خدمات، اخلاق حرفه‌ای و پوشش حرفه‌ای در رعایت چارچوب‌های فرهنگی مهم و مؤثر است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان تبیین کرد: در هر بیمارستان یک نفر مسئول پیگیری امور فرهنگی بیمارستان است و این فرد نباید شغل و دغدغه دیگری در بیمارستان داشته باشد.

وی با اشاره به اینکه تلاش شده تا با توجه به نکات و آیتم‌های ریز و درشت، در خدمت‌رسانی به بیماران از همه ظرفیت‌ها استفاده شود تبیین کرد: در هر شبکه بهداشت و درمان باید با ائمه جمعه شهرستان ارتباط نزدیکی ایجاد شود و تنگناها و دغدغه‌های فرهنگی در میان گذاشته و بررسی شود تا فشار روانی در حوزه سلامت کاسته شود و سطح انتظارات در جامعه مدیریت شود.

دکتر مجذوبی خاطرنشان کرد: این آموزه‌ها باید به فراگیران نیز منتقل شود، بنابراین معاونین آموزشی بیمارستان‌ها باید این مهم را مورد توجه قرار دهند.

** تلاش برای تسکین و آلام بیماران، بزرگترین کار فرهنگی است

دکتر مجتبی طیبی معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان نیز در این آیین اظهار کرد: آیین نامه اعتباربخشی فرهنگی در سال ۸۰ ابلاغ شد، رعایت مسائل حرفه‌ای و اخلاقی بسیار حائز اهمیت است و نگاه دینی نیز ارزش‌هایی به این مفهوم اضافه کرده‌است.

وی افزود: از بدو ابلاغ این آیین نامه دو دانشگاه همدان و شیراز به اجرای آیین نامه فرهنگی اهتمام ورزیدند و همدان همت و تلاش بیشتری در این راستا داشت و مقرر شد آیین نامه فرهنگی بخشی از امتیاز اعتباربخشی بیمارستان‌ها باشد که در سال ۱۴۰۲, قسمت‌هایی در خصوص سنجه‌های آموزشی بدان اضافه شد.

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه ادامه داد: خدمت در حوزه سلامت بسیار ارزشمند است و تلاش برای تسکین و آلام بیماران، بزرگترین کار فرهنگی است اما باید تلاش کنیم این کار فرهنگی ارزشمند دچار نقصان و کجروی نشود.

وی بیان کرد: در فرایند سه ساله اجرای این آیین‌نامه ارتقای جدی ایجاد شده و سال گذشته، رتبه‌بندی بیمارستان‌ها بر این اساس حاصل شد و از افراد برجسته در این حوزه تقدیر به عمل خواهد آمد.

** بُعد چهارم سلامت، سلامت معنوی است

حجت‌الاسلام والمسلمین کاظمی مسئول نهاد رهبری در دانشگاه نیز ضمن قدردانی از معاونت فرهنگی که با تلاش خستگی‌ناپذیر خود ارزیابی بیمارستان‌های دانشگاهی و غیر دانشگاهی فراتر از دیوارهای دانشگاه انجام دادند عنوان کرد: موضوع فرهنگ، التزام افراد در باب عمل به قوانین شرعی است و هر مسئولی مکلف است مجموعه تحت مدیریت خود را نیز به تعهدات شرعی و حرفه‌ای سوق دهد.

وی با بیان اینکه بعد چهارم سلامت، سلامت معنوی است و توجه به مراقبت‌های معنوی در حوزه سلامت از اهمیت بالاتری برخوردار است گفت: در این راستا باید تلاش کنیم دغدغه‌ها به سمت گفتمان‌سازی پیش رود.‌

مسئول نهاد رهبری در دانشگاه ادامه داد: در سازمان این موضوع از اهمیت بالاتری برخوردار است و هریک از ما علاوه بر مسئولیت فردی، باید پاسخگوی مسئولیت سازمانی نیز باشیم که در این حوزه اقدامات شایان توجهی صورت گرفته اما نباید به این موضوع بسنده کرد و لازم است این مسیر را با قوت و قدرت بیشتری ادامه دهیم.