دومین نشست رصد و پایش شورای فرهنگ عمومی دانشگاه برگزار شد
دومین جلسه از سلسله جلسات شورای فرهنگ عمومی با محوریت حجاب و عفاف در دانشگاه علوم پزشکی همدان برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری وبدا در همدان، دکتر محمد مهدی مجازی رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان در این نشست که با هدف بررسی آییننامه داخلی عفاف و حجاب دانشجویان و کارمندان برگزار شده بود اظهار کرد: تنها روی کاغذ آمدن قوانین و مقررات ملاک عمل نیست بلکه باید ساز و کار مناسبی متناسب با فرهنگ و قوانین حرفهای تدوین و اجرایی شود.
وی با بیان اینکه ای آییننامههای پوشش حرفه ای در محیط کارمندی دانشگاه به خوبی تدوین و اجرا می شود عنوان کرد: بررسی و اعمال هم این آیین نامه ها در حوزه دانشجویی با ظرافت هایی روبروست که لازم است در جلسات تخصصی مورد بررسی بیشتر صورت گیرد.
دکتر مجذوبی با بیان اینکه وقتی همه چیز با عدم نشود مرزها و حدود رعایت ضوابط اخلاقی و حرفه ای برای همه مهر خواهد بود گفت: عملیات عملیاتی شدن آیین نامهها حاصل اراده هاست و اگر در مقاطعی هر یک از این مسائل رعایت نمیشود درواقع، ارادهای برای تحقق آن وجود نداشته است.
وی در ادامه با بیان اینکه در قوانین حرفهای پوشش، لازم است حوزه کارمندی و دانشجویان مستقل دیده شوند تبیین کرد: فضای دانشگاه ساوه قوانین ازدواج در بیرون از دانشگاه میگذرد نور از محیط دانشگاه اثرگذار باشد همچنین لازم است در حوزه رعایت قوانین پوشش حرفه ای دانشجویان بین الملل هم در چارچوب و قاعده قرار گیرند.
در ادامه، دکتر طیبی معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به این که برگزاری این جلسات تا وقتی که به نتایج قابل قبول برسیم تداوم خواهد یافت عنوان کرد: در این جلسه اخلاق و رفتار حرفه ای با محوریت قواعد و قوانین افاف و حجاب در حوزه پوشش حرفه ای مورد توجه قرار گرفته و آییننامه مربوطه به صورت پیش نویس تهیه شده است.
وی افزود: آیین نامه دانشجویی و کارمندی با رعایت پروتکل ها تدوین و به همه واحدها ابلاغ خواهد شد.
همچنین دکتر شکوهی معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه لزوم در نظر گرفتن ملاحظات تشویقی در آیین نامه انضباطی و اخلاق حرفهای کارمندان و دانشجویان تأکید کرد و گفت: این موضوع هم دارای جنبه انضباطی و هم فرهنگی است از این رو لازم است ملاحظات تشویقی نیز در آن دیده شود.
حجت الاسلام والمسلمین سعید کاظمی مسئول نهاد رهبری دانشگاه نیز در این نشست اظهار کرد: در اجرای آیین نامه، کارشناس آموزش فرهنگی کلاس و به تنهایی موثر نخواهد بود و به صورت مشترک در همه حوزه ها توجیه و همراهی شود.
وی با بیان اینکه لازم است در حیطه اجرا توزیع مسئولیت با همراهی همه واحدهای مرتبط صورت گیرد خاطرنشان کرد: انتظار نداریم همه مشکلات و مسائل مربوط به حوزه عفاف و حجاب با اجرای این آیین نامه مرتفع شود اما انتظار میرود اجرای این آییننامه ما در رعایت اخلاق و پوشش حرفه ای یک گام به جلو ببرد.





نظر دهید