به گزارش وب‌دا همدان، دکتر محمدمهدی مجذوبی رییس دانشگاه در این جلسه با اشاره به دستاوردهای مجموعه دانشگاه طی دوسال گذشته اظهار کرد: عملکرد مجموعه دانشگاه با حضور مشاغل مختلفی تعریف می‌شود که در این بین نیروهای شرکتی و کارگری کمتر دیده می‌شوند با این وجود نقش بسیار پررنگی درفرآیندهای مختلف خانواده بزرگ دانشگاه ایفا می‌کنند که ضرورت دارد بیشتر در فضای رسانه‌ای و دانشگاهی به آنها توجه شود. 

در ادامه دکتر بابک یوسفی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز با بیان اینکه هفته کارگر یک رویداد جهانی است، به تفاوت دیدگاه اسلام و نگاه غربی به کارگر پرداخته و تبیین کرد: در دید مادی به عنوان یک ابزار به کارگر نگاه می‌شود در حالی که دیدگاه اسلام در این خصوص کاملا متفاوت است.

وی تصریح کرد: "کار" در اسلام ارزش ذاتی  دارد و در فرد و جامعه قوت ایجاد می‌کند و این کار (عمل) را کارگر انجام می‌دهد پس درنتیجه همانطور که مقام معظم رهبری می‌فرماید، کارگر ارزش ذاتی دارد و نقش بسیار تعیین کننده‌ای در جامعه ایفا می‌کند. 

دکتر یوسفی در پایان افزود: در در دو سال گذشته با اجرای سامانه ساقر، اعمال سنوات همکاران در حقوق ماهیانه، در نظر گرفتن مسیر ارتقاء بعد از ۷ سال فعالیت برای کارکنان شرکتی و کارگری با رعایت سایر شرایط تلاش شد جایگاه این گروه از همکاران ارتقاء پیدا کند. 

دکتر عبدی مدیر پشتیبانی دانشگاه نیز در این نشست به تشریح گزارشی از اقدامات یک ساله حوزه پشتیبانی و رفاهی دانشگاه از جمله به‌روز شدن پرداخت حقوق همکاران شرکتی، پرداختِ به موقع سنوات و عیدی همکاران در راستای شفافیت و انضباط مالی شرکت‌های طرف قرارداد پرداخت. 

در این جلسه همکاران حاضر در فضایی صمیمانه انتقادات و پیشنهادات خود را در حوزه دغدغه‌ها و خواسته‌های کارگری بیان کردند. 

در پایان با اهدای لوح سپاس از کارکنان نمونه حوزه خدمات در ستاد دانشگاه تقدیر شد و ریاست دانشگاه برای ۴نفر از همکاران حوزه کارگری ستاد دانشگاه که در ۶ماه اخیر صاحب فرزند شده‌اند کمک هزینه مشهد مقدس منظور کردند.