نخستین همایش کارکنان مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی همدان برگزار شد
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه: منابع انسانی درصورتی به جایگاه واقعی خود می رسد که همکاران این حوزه با شرکت در دوره های آموزشی نیاز سنجی شده و به روز مهارت های خود را ارتقاء دهند
به گزارش وب دا همدان به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه، نخستین همایش کارکنان منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی همدان همراه با انتخابات کمیته بهره وری منابع انسانی در سالن جلسات مرکز آموزشی ودرمانی قلب فرشچیان با حضور دکتر بابک یوسفی معاون توسعه دانشگاه، خانم مهندس تقوی معاون اجرائی معاونت توسعه، مهندس شیرین دخت مدیر منابع انسانی و جمع از مدیران و کارشناسان برگزارشد.
در این مراسم دکتر بابک یوسفی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با برشمردن اهمیت جایگاه مدیر منابع انسانی بیان داشت: مدیر منابع انسانی در واحدها به عنوان مشاور امین برای مدیران در نظر گرفته شده و مورد مشورت قرار بگیرد.
وی با اشاره به ضرورت توانمندسازی کارکنان منابع انسانی ادامه داد: براساس ترندهای مدیریتی ۲۰۲۳ مهم ترین مهارتی که مدیر منابع انسانی بایستی به آن مسلط باشد(هدایت مدیر ارشد به رویکرد نرم در مقابل کارکنان)است.منابع انسانی درصورتی به جایگاه واقعی خود می رسد که همکاران این حوزه با شرکت در دوره های آموزشی نیاز سنجی شده و به روز مهارت های خود را ارتقاء دهند.
یوسفی در پایان گفت: امیدوارم فرهنگ نقد پذیری گسترش پیدا کند. نقد پذیری باتخریب متفاوت است، گاهی از اشتباهات بگوییم تا بقیه آن را تکرار نکنند.
مهندس شیرین دخت مدیر منابع انسانی دانشگاه نیز در این مراسم گزارش مختصری از اقدامات صورت گرفته در یک سال گذشته و پایش واحدهای محیطی بر مبنای شاخص های ارتقاء بهره وری در حوزه مدیریت منابع انسانی ارائه کرد.
در پایان مراسم ضمن پخش کلیپ روز منابع انسانی و اجرای زنده موسیقی با مضمون میلاد با سعادت حضرت معصومه (س) توسط دانش آموز همدانی از رتبه های نخست پایش محیطی واحد های تابعه تقدیر به عمل آمد. لازم به ذکر است براساس نتایج حاصله واحد منابع انسانی بیمارستان سینا فرشچیان و شبکه بهداشت و درمان رزن رتبه های برتر را کسب کرده و مورد تقدیر قرار گرفتند.
نظر دهید