تأکید رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان بر اخلاق سازمانی و رفاه کارکنان
جلسه شورای اخلاق دانشگاه علوم پزشکی همدان با تقدیر از دو پزشک منتخب برگزار شد.
به گزارش وبدا همدان، دکتر بهروز کارخانهای در جلسه شورای اخلاق دانشگاه علوم پزشکی همدان ضمن تبیین اهمیت اخلاق در مدیریت سازمانی، بر لزوم ایجاد محیطی اخلاقمدار برای کارکنان تأکید کرد و خواستار توجه بیشتر مدیران به نیازهای آنان شد.
وی با بیان اینکه فرسودگی شغلی کارکنان میتواند آنان را به سمت افسردگی سوق دهد و مدیران باید از ایجاد رنج در میان پرسنل خود پرهیز کنند، خاطرنشان کرد: ضرر نرساندن به دیگران بخشی از اخلاق است، اما کافی نیست؛ زیرا انسان اخلاقی نهتنها ضرر نمیرساند، بلکه سود نیز میرساند و اخلاقیترین نوع زندگی، مستلزم انجام بیشترین نیکی است.
رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان با تبیین تفاوت میان «رنج» و «درد»، خطاب به مدیران حاضر در جلسه عنوان کرد: دقت در رفتار با کارکنان ضروری است تا از ایجاد احساس رنج و نارضایتی در میان آنان جلوگیری شود.
وی افزود: فرسودگی شغلی ارتباط مستقیمی با افسردگی دارد. اگر مدیران باعث فرسودگی کارکنان شوند، در واقع آنان را به سمت افسردگی سوق دادهاند.
دکتر کارخانهای با تفکیک میان نیازها و خواستههای کارکنان، بر اهمیت اولویتبندی نیازهای اساسی آنان تأکید کرد و گفت: مدیران آگاه باید نیازهای کارکنان را در اولویت قرار دهند و تا جایی که میتوانند، در قبال آنان بخشنده باشند.
سازمان اخلاقمدار، بستری برای رشد و تعامل صحیح
رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به مفهوم اخلاق سازمانی و سازمان اخلاقگرا تصریح کرد: برای تأمین رفاه کارکنان، سازمان باید اخلاقمحور باشد؛ چراکه در یک سازمان اخلاقی، دعوت به اخلاق از سوی افراد راحتتر پذیرفته میشود.
وی همچنین «پیشبینیپذیری» را یکی از مهمترین خصلتهای رفتاری یک سازمان دانست و تأکید کرد که اصلاح جهانبینی سازمان برای تعاملات اخلاقی، اقدامی چالشبرانگیز اما شدنی است. این مهم با تشخیص دقیق مسائل و حل هوشمندانه و روشمند آنها امکانپذیر خواهد بود.
در ادامه این نشست، اعضا و نمایندگان بیمارستانها و معاونتها به بیان مشکلات و کمبودهای کارکنان پرداختند.
در پایان، دکتر عرفانی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، قول مساعدت و تلاش برای بهبود وضعیت رفاهی کارکنان را داد.
لازم به ذکر است در این جلسه از دکتر موسوی که خدمات ارزندهای در بخش سوختگی بیمارستان بعثت داشتند و دکتر سوده پشمکیان نیز به علت حضور خارج از شیفت در اتاق عمل بیمارستان اکباتان جهت نجات جان یک کودک، به عنوان اسوه های اخلاق تقدیر شد.





نظر دهید