به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان تویسرکان، مهندس شیرین‌دخت مدیر حراست دانشگاه علوم پزشکی همدان در جلسه‌ای با رؤسا و مسئولان حوزه سلامت شهرستان تویسرکان بیان کرد: رضایتمندی نیروی انسانی و رضایتمندی مردم از خدمات، باید در ردیف اولویت‌های اصلی مجموعه‌های سلامت قرار گیرد و حراست زمانی می‌تواند اثرگذار باشد که در کنار نظارت دقیق، با رویکردی حمایتی، تعامل‌محور و پیشگیرانه فعالیت کند.

وی افزود: حفظ کرامت کارکنان، تکریم ارباب‌رجوع، ارتقای شفافیت، رعایت دقیق قوانین و رسیدگی به دغدغه‌های محیط کاری از محورهای اساسی مأموریت حراست است که باید با حساسیت و دقت دنبال شود و مجموعه‌ای که از نیروی انسانی رضایتمند برخوردار باشد، توان ارائه خدمات سالم‌تر، منظم‌تر و با کیفیت بالاتر به مردم را خواهد داشت.

مدیر حراست دانشگاه علوم پزشکی همدان خاطرنشان کرد: ارتباط مؤثر، هماهنگی بین واحدها، امانت‌داری سازمانی و ایجاد فضای امن، آرام و اعتمادآفرین در مراکز بهداشتی و درمانی از الزامات عملکرد حرفه‌ای حراست به شمار می‌رود.

وی در پایان خواستار تقویت جایگاه حرفه‌ای حراست در تمامی واحدهای حوزه سلامت شهرستان تویسرکان شد و بر نقش این حوزه در صیانت از سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت خدمات سلامت تأکید کرد.