به گزارش وب‌دا همدان، این نشست با هدف تقویت انسجام و هماهنگی منطقه‌ای در سیاست‌گذاری و اجرای برنامه‌های منابع انسانی تشکیل شد و مدیران حاضر بر ضرورت همگرایی بیشتر دانشگاه‌ها در این حوزه تأکید کردند.

از جمله دیگر اهداف برگزاری این جلسه، می‌توان به ایجاد بستر مناسب برای هم‌افزایی و تبادل تجربیات میان دانشگاه‌های علوم پزشکی منطقه اشاره کرد چرا که اشتراک‌گذاری دستاوردها و چالش‌ها می‌تواند به ارتقای سطح مدیریتی در حوزه منابع انسانی و بهبود عملکرد منجر شود.

در این نشست همچنین توسعه رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی به‌عنوان یکی از محورهای اصلی مورد توجه قرار گرفت. دکتر یوسفی در سخنان خود خاطرنشان کرد که حرکت به سوی سیاست‌های نوین، متناسب با شرایط روز و نیازهای نظام سلامت کشور، از ضروریات غیرقابل انکار است و باید در دستور کار دانشگاه‌ها قرار گیرد.

هم‌راستاسازی برنامه‌های منطقه‌ای با اهداف کلان کشور و سیاست‌های وزارت بهداشت نیز از دیگر محورهای این جلسه بود که این رویکرد موجب خواهد شد تا برنامه‌های توسعه‌ای دانشگاه‌ها در مسیر اهداف کلان نظام سلامت قرار گیرد و از پراکندگی و موازی‌کاری جلوگیری شود.

نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی کلان‌منطقه ۳ با استقبال مدیران دانشگاه‌های علوم پزشکی این منطقه همراه بود و حاضران بر تداوم برگزاری چنین جلساتی برای ارتقای کیفیت مدیریت منابع انسانی تأکید کردند.