سرپرست
دانشگاه با معاونین، رؤسای دانشکده ها و مدیران شبکه های بهداشت و درمان در جلسه
هم اندیشی دیدار و گفتگو کرد.

به گزارش پایگاه
خبری وب‌دا در همدان، دکتر محمدمهدی مجذوبی در جلسه هم‌اندیشی با معاونین، رؤسای
دانشکده‌ها و مدیران شبکه‌های بهداشت و درمان با اشاره به برنامه‌ها و مصوبات
اجلاس رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور اظهار کرد: بسیاری از مسائل و
دغدغه‌های دانشگاه‌ها از جمله تعیین سقف حقوق، مالیات و کارانه در این اجلاس مطرح
شد و راهکارها و پیشنهاداتی ارائه شد که باید در جهت اجرایی کردن آنها با بررسی
ظرفیت‌های موجود اقدام کنیم.

وی بر لزوم ایجاد ارتباط مستقیم با ارباب رجوع در مراکز
بهداشتی درمانی و واحدهای تابعه دانشگاه تأکید و تصریح کرد: حضور میدانی مدیران در
واحدهای زیرمجموعه و پیگیری دغدغه‌های مورد تأکید مردم موجب اشراف بیشتر بر مسائل
و یافتن راهکارهای مناسب می‌شود، از این رو لازم است مدیران در روند کار، هم با
مردم و هم با کارکنان مجموعه در بخش‌های مختلف ارتباط مستقیم و رودررو داشته
باشند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان با بیان اینکه تدوین پیوست
فرهنگی باید در اقدامات و برنامه‌ریزی‌های دانشگاه مدنظر قرار گیرد عنوان کرد: شبکه‌های
مجازی زیرمجموعه‌های دانشگاه اعم از بیمارستان، دانشکده، شبکه و ... باید شناسنامه‌دار
باشند و محتوای کانال‌ها و صفحات مربوطه با تأیید مدیری که قبلا با هماهنگی و
توجیه انتخاب شده است درج و نشر یابد و این اقدامات و تعیین مدیر صفحات یا کانال‌های
مجازی و محتوای مندرج باید با هماهنگی مدیریت روابط عمومی دانشگاه انجام شود.

وی همچنین به ضرورت هوشمندسازی واحدهای مختلف دانشگاه اشاره
و بیان کرد: تا پایان بهمن ماه باید راهکارهای مناسب در این زمینه و ارائه پیوست‌های
فرهنگی بررسی و تهیه شود؛ عملکرد موردی باید جای خود را به یکپارچه شدن سیستم
هوشمند دانشگاه بدهد.

** استفاده از ظرفیت خیرین مورد توجه
واقع شود

دکتر مجذوبی در بخش دیگری از سخنان خود استفاده از ظرفیت
خیرین را یکی از بازوهای کمکی توسعه دانشگاه برشمرد و افزود: مشارکت خیرین و ظرفیت‌های
موجود باید در همه شهرستان‌ها پیگیری و بررسی شود بر این اساس لازم است نقشه راه
تدوین شده و حمایت خیرین از مجموعه با احصای نیازمندی‌ها و اولویت‌ها انجام شود.

وی همچنین اضافه کرد: در حوزه آموزش و پژوهش نیز باید با
بررسی و جمعبندی دقیق، نقشه سلامت تدوین شود و ظرفیت‌هایی مثل دانشکده‌های اقماری
نهاوند و ملایر مورد بازبینی و بررسی قرار گیرند تا در صورت لزوم به ارتقای این
فضای آموزشی یا افزایش ظرفیت در دیگر شهرستان‌ها منجر گردد.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان در ادامه خاطرنشان کرد:
کیفیت آموزش در دانشکده‌ها و واحدهای آموزشی دانشگاه مورد ارزیابی قرار گیرد تا
نقاط ضعف مرتفع و نقاط قوت تقویت شود در این راستا در حوزه رشته‌های تخصصی سیاست
دانشگاه بر انحصار نیست بنابراین باید افزایش ظرفیت آموزشی در رشته‌های مورد نیاز
مورد توجه باشد.

وی یادآور شد: عدالت در توزیع منابع پژوهشی، توجه بیشتر به
شرکت‌های دانش بنیان و ارتباط مؤثر با پارک علم و فناوری از جمله مسائلی است که در
حوزه پژوهشی باید مورد توجه قرار گیرد.

**شورای سلامت دانشگاه فعال شود

دکتر مجذوبی، در تبیین مسائل مربوط به حوزه توسعه مدیریت و
منابع دانشگاه، تکمیل پروژه‌های نیمه تمام را بر آغاز پروژه‌های جدید اولویت دانست
و افزود: در شهرستان‌ها لازم است تعامل با فرمانداران و نمایندگان در دستور کار
قرار گیرد و از این ظرفیت و هم‌یاری در مسیر پیشبرد بسیاری از پروژه‌ها و برنامه‌های
دانشگاه بهره برد.

وی همچنین خواستار اهتمام ویژه مدیران بر فعال کردن شورای
سلامت شد و گفت: در این شورا همه ظرفیت‌ها و نیازهای موجود باید مورد ارزیابی قرار
گیرد از جمله ذخیره استراترژیک دارویی و انبارداری تجهیزات و دارو که لازم است در
هر شهرستان با مدیریت صحیح شبکه همراه شود.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان، توجه ویژه و اجرای حمایت
از خانواده و قانون جوانی جمعیت را دیگر موضوع مهم و مورد تأکید در این جلسه
برشمرد و اظهار داشت: نرخ رشد جمعیت در استان منفی است که این موضوع در اثر تغییر
سبک زندگی پدید آمده اما باید در سیاست‌ها و برنامه‌های موجود و در کمیته ها و
شورای سلامت مورد توجه قرار گیرد وگرنه مخاطرات اقتصادی، اجتماعی و حتی ملی و
امنیتی گسترده ای برای کشور ایجاد خواهد کرد.

وی در ادامه به موضوع فعالیت و تحصیل دانشجویان خارجی در
دانشگاه اشاره و تصریح کرد: در حوزه بین‌الملل چاره‌ای جز اینکه این شعبه به یکی
از معاونت‌های دانشگاه تبدیل شود نداریم و در این راستا لازم است مسائل فرهنگی و
آموزشی دانشجویان خارجی نیز مورد بررسی بیشتری قرار گیرد.