به گزارش وب‌دا همدان، دکتر مجذوبی رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان در همایش تکریم بازنشستگان اظهار کرد: افتخار دارم امروز در خدمت بازنشستگان و پیشکسوتان دانشگاه هستم و با تواضع و فروتنی قدردانی خود را نسبت به خدمات شایان تقدیر آنها در طول سالیان دراز ابراز می‌دارم.

وی با بیان اینکه بازنشستگی غالبا مقارن با سالمندی اتفاق می‌افتد اما تغییراتی در سبک زندگی محقق می‌شود که باید مراقبت شود تصریح کرد: یکی از آسیب‌های سالمندی در عصر ما، سندروم آشیانه خالی است و گاهی به این شرایط پر اضطرار برخی بیماری‌ها نظیر دیابت، فشارخون و... هم افزوده می‌شود و گاه کاهش ارتباطات اجتماعی نیز در این شرایط محقق می‌شود و فرد احساس می‌کند در سلامت جسمی، روانی و اجتماعی دچار آسیب‌هایی شده است.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان ادامه داد: شاید ناخواسته به جامعه تلقین شده که سالمند قشر ضعیف و ‌سربار است در صورتی که اگر مورد توجه و توانمندسازی باشند می‌توانند سرمایه کشور باشند همانطور که بسیاری از رهبران، رؤسای جمهور و سیاستگذاران در کشورهای مختلف جهان در سنین جوانی پختگی، دانش و توان لازم را به دست آورده و در دوران سالمندی به مدیریت و رهبری می‌رسند.

وی با تأکید بر لزوم تقویت توانمندی‌ها و تغییر سبک زندگی در مسیر حفظ و ارتقای سلامتی بازنشستگان عنوان کرد: افرادی که جهان‌بینی وسیع‌تری دارند با ورزش، افزایش تعاملات اجتماعی و خانوادگی به بهبهود کیفیت زندگی در دوران سالمندی اقدام می‌کنند.

دکتر مجذوبی در ادامه افزود: اگر توانمندسازی بازنشستگان را مد نظر قرار دهیم می‌توانیم اقدامات مهمی در تقویت کیفیت زندگی آنها داشته باشیم و کنترل اضطراب و سلامت سالمندی را موفق‌تر عملیاتی کنیم.

وی با اشاره به اینکه مطالعات بسیاری در حوزه سالمندی صورت گرفته‌است عنوان کرد: باید بپذیریم مسائلی مثل حوادث ترافیکی و بیماری‌ها که مهمترین عوامل فوت در کشور عنوان شده‌اند نقش مهمی در آسیب‌های وارده به این قشر دارند و لازم است در پیشگیری از این وقایع اقدامات بنیادی صورت گیرد.  

دکتر بابک یوسفی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز در این همایش ضمن تأکید بر لزوم تکریم بازنشستگان اظهار داشت: سن بازنشستگی دوران جدید زندگی است و اگر در طرز فکر و برنامه‌ریزی، جوان و دارای عملکرد باشیم در سبک زندگی هم نشاط و دستاورد بیشتری خواهیم داشت.

وی افزود: در شأن بازنشستگان نیست که تأمین نباشند و مشکلات معیشتی داشته باشند و امید است نمایندگان مجلس برنامه‌های بهتری برای حمایت و تأمین بازنشستگان مصوب کنند.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ادامه داد: در خانه مدیران برگزاری اولین جلسه کافه تجربه را تدارک دیدیم تا از تجارب پیشکسوتان بهره‌مند شویم و از این گنجینه ارزشمند در حوزه‌های مختلف بهره‌برداری کنیم.

خانم وطنی رییس کانون بازنشستگان دانشگاه نیز در ابتدای این مراسم به تشریح اقدامات و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در حوزه بازنشستگان پرداخت و بیان کرد: هماهنگی جهت دریافت وام جعاله، تشکیل تیم کوهنوردی، برقراری بیمه تکمیلی و ارائه کالاهای ضروری در بین همکاران بازنشسته با همکاری اداره جهاد کشاورزی از جمله اقدامات صورت گرفته است.

وی افزود: ویزیت پزشک در خانه امید، انعقاد قرارداد با هنرستان فنی و حرفه‌ای در رشته‌های هنری، صنعتی و... برقراری اردوهای تفریحی و زیارتی از دیگر خدماتی است که در این کانون برای بازنشستگان منظور شده است.