به گزارش وب‌دا همدان به نقل از روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی قلب و عروق فرشچیان، فریبا عباسی مسئول بهبود کیفیت که اخیرا به عنوان دبیرکمیته  پذیرش و بررسی پیشنهادات مرکز نیز منتخب گردیده به ارائه توضیحاتی پیرامون این کمیته پرداخت.

عباسی در بیان هدف از تشکیل این کمیته عنوان کرد: در آئین نامه داخلی  موارد بسیاری به عنوان هدف برای تشکیل این کمیته قید گردیده که می‌توان به مواردی همچون افزایش توانمندی و آزادی تفکر نیزوی انسانی، ترویج فرهنگ کار تیمی،سرعت بخشیدن به روند امور و بهبود فرآیندها در کنار استفاده بهینه از منابع ،ایجاد فرصت مناسب برای کارکنان به منظور شناخت، پرورش و تقویت استعدادهای فردی خود و...برای آن اشاره نمود.

وی در بیان فرآیند ثبت و بررسی پیشنهادات ارائه شده  گفت:  فرم ارائه پیشنهاد در صفحه اصلی سایت بیمارستان  بارگذاری  گردیده که  پس از تکمیل توسط کارکنان مرکز، در کمیته مذکور بررسی و در صورت کسب امتیاز بر اساس سطح  امتیاز مکتسبه مورد تشویق نقدی قرار می گیرد.که در این فرآیند مقرر گردیده افرادی که  پیشنهاد آنان حائز بالاترین امتیاز گردد علاوه بر جایزه نقدی، تقدیر نامه کتبی نیز به آنان تعلق گیرد.

دبیر کمیته پیشنهادات بیمارستان قلب در پاسخ به این پرسش که آیا ارائه پیشنهادات می بایست پیرامون موضوع خاصی باشد یا خیر؟ افزود: مصوب گردیده با هدف تمرکز و ارائه راهکارهای مناسب توسط پرسنل در رابطه با موضوعی خاص، هر بار موضوعی از سوی کمیته عنوان شود تا بدین ترتیب علاوه بر تمرکز و ارائه راه حل های منسجم تر توسط پرسنل ، امتیاز بندی راه حل ها نیز با سهولت و عدالت بهتری صورت پذیرد.

عباسی  راهکارهایی برای صرفه جوئی در تمامی منابع و ملزومات (اعم از آب، برق، گاز، موارد مصرفی و...) را به عنوان نخستین موضوع مطرح کرد و از همکاران خواست با ایده های خلاقانه خود و فراهم نمودن منافع مشترک مادی و معنوی، بیمارستان را در دستیابی به بهبود ارائه خدمات ایمن و کارا و نیز نیل به اهداف و برنامه ها یاری نمایند.