به گزارش وب‌دا همدان به نقل از روابط عمومی معاونت غذا و داروی دانشگاه، جلسه آموزشی فرهنگ سازمانی و علل نارضایتی و افزایش انگیزش کارکنان با هدف ارتقاءفرهنگ سازمانی و اهداف تعریف شده آن و همچنین بررسی علل نارضایتی کارکنان،چگونگی افزایش انگیزه کارکنان تشکیل شد. 

در این جلسه دکتر کاظم زاده با تکیه بر نیروی انسانی به عنوان مهمترین اصل و شاکله تشکیل یک سازمان و مهمترین سرمایه سازمان، تأکید کرد: بر این اساس لازم است علل رضایت و نارضایتی کارکنان و عوامل انگیزسی در عملکرد آنها در این جلسات تبیین شود. 

وی با توجه به اهداف برگزاری جلسه انواع مدل‌های رهبری و مدیریت را توضیح داد و نقاط قوت و ضعف موارد مختلف مطرح شد و بر اساس تعریف فرهنگ سازمانی روش‌های انگیزش کارکنان را برشمرد. 

در پایان این جلسه بحث گروهی صورت گرفت و کارشناسان در بحث‌ها مشارکت کردند و جمعبندی مناسبی ازروش های رهبری و مدیریت ارائه شد.