برگزاری دومین برنامه فرهنگی ـ آموزشی خانوادهمحور ویژه کارکنان دانشگاه
دومین برنامه فرهنگی ـ آموزشی خانوادهمحور ویژه کارکنان دانشگاه، در واپسین روزهای تابستان و در فضایی دلانگیز و بارانی، به همت دفتر امور بانوان و خانواده دانشگاه و با همکاری مدیریت امور فرهنگی، مدیریت تربیت بدنی و مرکز مشاوره برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی همدان، این برنامه با عنایت به دستور و تأکید سرپرست دانشگاه و با هدف تحکیم بنیان خانواده، ارتقای آگاهی کارکنان و خانوادههای آنان و ایجاد فضایی برای افزایش نشاط و تعامل خانوادگی، با محوریت موضوع «تابآوری والدین» طراحی و اجرا شد.
در این برنامه تلاش شد در کنار ارائه آموزشهای کاربردی و طرح مباحث مرتبط با خانواده، فرصت مناسبی برای حضور کارکنان در کنار اعضای خانواده و تجربه لحظاتی شاد و صمیمانه فراهم شود.
آموزش مهارتهای ارتباطی و تحکیم روابط خانوادگی
در بخش آموزشی این برنامه، دکتر اسدی، از مشاوران مرکز مشاوره دانشگاه، به ارائه مباحث کاربردی در حوزه روابط زوجین پرداخت و نکاتی درباره شیوههای تقویت ارتباط میان همسران، بهبود تعاملات خانوادگی و راهکارهای تحکیم بنیان خانواده مطرح کرد.
وی در این نشست با تأکید بر اهمیت کیفیت روابط میان اعضای خانواده، به موضوعاتی پرداخت که میتواند در افزایش همدلی، مدیریت بهتر چالشهای خانوادگی و تقویت ارتباط میان زوجین مؤثر باشد.
همزمان با برگزاری این بخش آموزشی، کودکان کارکنان نیز در فضایی شاد و مناسب، در محوطه ساحلی مدیریت تربیت بدنی به شنبازی پرداختند و ساعاتی مفرح را در کنار خانوادههای خود سپری کردند.
رقابت خانوادگی در مسابقه دارت
در ادامه این برنامه، مسابقه خانوادگی دارت با حضور کارکنان و اعضای خانواده آنان برگزار شد و شرکتکنندگان در فضایی صمیمانه و بانشاط با یکدیگر به رقابت پرداختند.
این بخش با هدف ایجاد نشاط، تقویت تعامل میان اعضای خانواده و فراهم کردن فرصتی برای فعالیت مشترک کارکنان و خانوادههای آنان طراحی شده بود و با استقبال شرکتکنندگان همراه شد.
در پایان مسابقه نیز از برگزیدگان با اهدای جوایز تقدیر به عمل آمد.
تأکید بر استمرار برنامههای خانوادهمحور
استقبال کارکنان و خانوادههای آنان از این برنامه و رضایت شرکتکنندگان، اهمیت اجرای برنامههایی را نشان داد که با نگاهی همزمان به سلامت روان، نشاط اجتماعی، تحکیم روابط خانوادگی و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان طراحی میشوند.
در این برنامه، حضور خانوادهها در کنار یکدیگر، در کنار آموزش مهارتهای مرتبط با روابط خانوادگی و فعالیتهای فرهنگی و تفریحی، بستری فراهم کرد تا کارکنان ضمن بهرهمندی از مباحث آموزشی، اوقات خوشی را در کنار همسر و فرزندان خود تجربه کنند.
مشاور امور بانوان و خانواده دانشگاه نیز در پایان ضمن قدردانی از حضور کارکنان و خانوادههای آنان و همکاری مجموعههای مشارکتکننده در برگزاری این برنامه، بر تداوم برنامههای فرهنگی، آموزشی و تفریحی با رویکرد خانوادهمحور تأکید کرد و از استمرار اجرای چنین برنامههایی در آینده خبر داد.
برگزاری این برنامهها در راستای توجه به ابعاد مختلف زندگی کارکنان و خانوادههای آنان، میتواند زمینهای برای تقویت ارتباطات خانوادگی، افزایش نشاط و شادابی و ارتقای سرمایه اجتماعی در محیط دانشگاه فراهم کند.





نظر دهید