در دیدار بانوان دانشگاه و جشن بانوی مهر؛ دستور رییس دانشگاه برای تحول در ایجاد مهدکودک برای فرزندان بانوان دانشگاه
جشن میلاد بانوی مهر، روز مادر و بزرگداشت مقام زن همزمان با برپایی نمایشگاه توانمندیهای بانوان دانشگاه در مرکز همایش های بینالمللی غدیر دانشگاه برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری وب دا در همدان، این مراسم همراه با برنامه های شاد و متنوع و تقدیر از بانوان شاخص دانشگاه ویژه کارکنان و اعضای هیأت علمی شاغل(خانم) در دانشگاه علوم پزشکی همدان توسط امور بانوان و خانواده دانشگاه و مدیریت روابط عمومی دانشگاه برگزار شد.
رییس دانشگاه با تشکر از مشاور بانوان و مدیر روابط عمومی برای برگزاری این جشن با اشاره به تعدد نظرات در حوزه بانوان و ارائه دیدگاها توسط برخی افراد غیرصاحب نظر، گفت: نقش بانوان در تربیت فرزندان، حضور و نقش آفرینی در میدانهایی همچون دوران دفاع مقدس و محور بودن در خانواده بسیار پررنگ است.
دکتر محمدمهدی مجذوبی با اشاره به تعلق جامعه به قرآن، عترت و اهل بیت(ع) مصداقهایی از این موضوع و تصاویر ماندگار پیشی گرفتن سربازان دوران دفاع مقدس برای دریافت سربند یا فاطمه (س) را بیان داشت.
وی با ستایش پیشرفت زنان بعد از پیروزی انقلاب، خاطرنشان کرد که هماکنون ۴۳ درصد اساتید، ۵۵ تعداد پزشکان متخصص و عمومی، ۴۵ درصد مدیران دانشگاه، ۷۵ درصد پرستاران و ۵۵ درصد دانشجویان دانشگاه را بانوان تشکیل میدهند و این فرصتی ارزشمند محسوب میشود.
رییس دانشگاه با بیان اینکه بانوان کارمند در حقیقت چند شغله و دارای وظایف، کارمندی، همسری، مادر و گرداننده زندگی هستند، گفت: به منظور رفاه بانوان کارمند باید برای تغییر قوانین، توجه به رفاه جسمی و روانی آنان به منظور حمایت و به حداقل رساندن مشکلات تلاش شود.
وی بر لزوم تحول جدی در ایجاد مهدکودک ازجمله برای ستاد دانشگاه تا حداکثر یکسال آینده تاکید کرد و تلاش برای ایجاد حداکثر آسایش مادران کارمند را خواستار شد تا بتوانیم دین خود را به بانوان دانشگاه ادا کنیم و آنان نیز با خیال راحت و آسایش بیشتر نقش اجتماعی خود را ایفاد کنند.
دکتر مجذوبی از اعطای ۲۰ وام ۵۰ میلیون تومانی به قید قرعه برای حاضران در این جشن خبر داد و برای پیگیری مواردی ازجمله دورکاری، کاهش فشار کاری، اعطای وام و تسهیلات برای مادران و بانوان کارمند قول مساعد داد.
* عجین شدن پیشرفت کشورها با حضور زنان در جامعه
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه با تبریک میلاد حضرت زهرا (س) اظهار کرد: پیشرفت کشورها با حضور زنان در جامعه عجین شده است و ایران اسلامی نیز در شاخصهای توسعه و پیشرفت در ۴۰ سال اخیر پیشرفتهای بسیاری در این حوزه داشته است.
دکتر بابک یوسفی با اشاره به پژوهشهای صورت گرفته در خصوص نقش فضای مطلوب کاری بانوان در منزل همزمان با فعالیتهای شغلی و توانمندسازی آنان در بیرون منزل در توسعه کشور ابراز امیدواری کرد که کلید واژه فراهم کردن حال خوب مهمترین اولویت مسئولان باشد چرا که با نگارش بخشنامهها کار چندانی پیش نمیرود.
وی اصلاح برخی فرآیندها مانند تصمیمسازی بانوان و ایفای نقش در حوزه سلامت را در دستورکار دانست.
* اهتمام امور بانوان دانشگاه برای توانمندسازی بانوان
مشاور امور بانوان و خانواده رییس دانشگاه با گرامیداشت میلاد حضرت زهرا (س)، روز زن و یاد دو بانوی شهیده سلامت دوران کرونا مطالبی در خصوص ارزش و کرامت زن در مکتب اسلام و در کلام امام و رهبری بیان داشت.
دکتر شکریپور، زن را مظهر تحقق آمال بشری دانست که افراد را با سرانگشتان هنرمندش پرورش میدهد و دامن وی بهترین مکان رشد افراد متعالی است.
وی با بیان اینکه زن در مکتب امام زمان (عج) باید در تمام ابعاد و شئون اسلامی فعالیت داشته باشند، افزود: امور بانوان دانشگاه در اعتلای شان و کرامت زنان گام برداشته با همکاری و هم قدمی رییس دانشگاه، معاونان و رابطان بانوان فعالیتها را در مراکز انجام میدهد.
مشاور امور بانوان و خانواده رییس دانشگاه به اهتمام امور بانوان دانشگاه برای توانمندی بانوان با برگزاری کارگاه ارتباط موثر، نهجالبلاغهخوانی و برنامههای ورزش صبحگاهی برای ایجاد نشاط و پیگیری قوانین جوانی جمعیت، برنامههای دورهمی با بانوان به منظور تدوین پیشنهادهای مدون به رئیس دانشگاه اشاره کرد.
وی با بیان اینکه تعداد ۶ هزار و ۵۰۰ نفر از جمعیت ۱۱ هزار و ۵۰۰ نفری کارمندان دانشگاه را بانوان تشکیل میدهند، برای همه آنان در سنگر خدمت در حوزه سلامت از درگاه الهی توفیق روزافزون مسالت کرد.
در ادامه دکتر پارساپور نماینده اعضای هیات علمی، محمودیان ماما و نماینده کادر درمان و نقیبی نماینده کارکنان دانشگاه و قربانزاده نماینده بانوان سلامت و بهورزان به بیان دغدغهها و درخواستهای بانوان پرداختند.
ایجاد آرامش و رضایتمندی، تکریم بانوان و بالا رقتن امید و احساس ارزشمندی، برنامهریزی دقیق برای تربیت نیروی، توجه به اعضای هیات علمی جوان متخصص، بازتعریف صحیح از الگوی زن، تسهیلات دورکاری، ایجاد مراکز نگهداری فرزندان در محیطی نزدیک به اشتغال، پیگیری آموزشهای مرتبط با اخلاق حرفهای و اهتمام در شایستهگزینی و یه کارگیری افراد باانگیزه، توجه به معضل پیری جمعیت و اقدامات تسهیلگر در فرزندآوری، بهبود قوانین مربوط ساعت کاری مادران باردار، اختصاص تغذیه به مادران شیرده، در نظرگرفتن تسهیلات برای مادران باردار برای تهیه سیسمونی برای وام کمبهره، به کارگیری بانوان در تصمیمسازی و تصمیم گیریها، نیاز به در نظر گرفتن تسهیلات برای بانوان در دوران بارداری، پاس شیردهی، پاس کودکان زیر شش سال و پاس ورزش و جلوگیری از تنزل درجه بانوان کارمند بعد از بازگشت از دوره زایمان و بهرهگیری از مزایای دورکاری و پاس برای بانوان شرکتی، اختصاص اعتبار ویژه برای مناسبتهای فرهنگی ازجمله موارد مطرح شده توسط نمایندگان بانوان دانشگاه بود.
پخش کلیپ، اجرای نمادین پویش دستبوسی مادر با حضور معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه و مادر بزرگوارشان، اجرای سرود و مدیحه سرایی توسط ذاکر اهل بیت از دیگر بخش های این برنامه بود.
در پایان این مراسم با حضور مسئولان دانشگاه از بانوان برگزیده دانشگاه تجلیل شد.





نظر دهید